如果一家公司，在不该赚钱的时候赚钱了，那是非常愚蠢的。

我请你来不是证明我的决策是错误的，我请你来是把我的决策落实到位、执行到位！如果有困难，你要想办法如何完成。

负面的员工不换掉，弊大于利。

状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。

一个员工轻易离开团队，不能托付重任。

急功近利、却无视公司价值者更不宜留。

过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留。

创造利润是员工存在的核心价值，混日子的人不可留。

无私奉献是一种情怀，一种对企业的深厚感情，并由此产生出强大的凝聚力和向心力；无私奉献更是一种氛围，一种团队与个人为实现共同愿景，而共同努力奋斗的气氛和环境。

努力拼搏是一种责任，一种视国家富强、企业发展为己任，并为之奋斗终身的信念。开拓进取是信念，是一种敢为人先、争创一流、永不停步的精神气魄。